Responsable des systèmes d’information (H/F)

Responsable des systèmes d’information (H/F)

L'entreprise

La société FireOrga organise et conseille les PME pour maîtriser leurs systèmes d’information. Nous intervenons aux côtés d’une dizaine d’entreprises, principalement dans le secteur de la location de matériels où les besoins en transformation digitale sont importants.

Les missions

En lien avec notre consultant DSI, votre rôle sera d’analyser et conseiller un portefeuille de clients sur les solutions à adopter et conduire les projets qui en découlent.

Votre mission consistera également à questionner les utilisateurs sur leurs usages, collecter les exigences, benchmarker des solutions, concevoir et rédiger des documents explicatifs, suivre les déploiements, vérifier la bonne mise en œuvre.

Le contact client nous semble primordial, c’est pourquoi vous serez amené à vous rendre sur les sites de nos clients en fonction des projets. Ils sont principalement situés en Ile de France.

Lieu : Tournan-en-Brie (77)

Type de contrat : CDI statut cadre Convention Syntec – Salaire entre 45K€ et 55K€ – Poste de travail complet – Télétravail possible – Voiture de service

Profil recherché : compétences en logiciels métiers (compta, CRM, ERP, etc.) et standards (Office, Linux, Unix, Windows…), réseaux, matériels informatiques, téléphonie

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre persévérance, votre capacité à être pédagogue. Organisé(e) et rigoureux(se) afin de gérer au mieux tous les aspects afférents à votre mission, vous faites preuve de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. 

Vous justifiez d’une expérience au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la chefferie de projets informatiques ou en tant que RSI ? C’est un plus, mais nous restons ouverts aux personnes motivées.

Rejoignez-nous !

Vous évoluerez au sein d’un plateau partagé avec d’autres startups afin de créer des interactions variées. 

Nous encourageons le partage, les bonnes pratiques et l’action, propices à créer durablement du lien et de la reconnaissance, aussi bien en interne que chez nos clients. La montée en compétences et le développement de carrière sont nos priorités.

Un programme d’onboarding vous permettra d’acquérir les connaissances des clients, petit à petit, pour mener à bien vos missions. Au cours de celles-ci, vous pourrez aussi vous appuyer sur l’équipe de partenaires.